Wir konzipieren und leiten Halbtages-, Ganztages- oder Mehrtagesseminare, ganze Management Development Programme sowie massgeschneiderte Workshops. Dabei richten wir uns auf Ihre Bedürfnisse und Werte aus und setzen neue Impulse.
Wir führen neue Führungskräfte in die Führungsaufgaben ein und halten erfahrene Führungsprofis auf einem aktuellen Stand und unterstützen deren Führungsfreude. Viele Themen bieten sich auch bestens für Mitarbeitende ohne Führungsfunktion an. Eine Auswahl von Seminarthemen, die wir oft für unsere Kunden durchführen dürfen:
Wirksam delegieren und kontrollieren
Wie führe ich mich auf beim Führen? Führungsrollen, Führungsstil und Umgangsart
Kommunikation in der Personalführung
Anspruchsvolle Führungsgespräche trainieren, teils mit Schauspielern
Konflikte erkennen, angehen und meistern
Führen in Zeiten der Veränderung
Führen mit Zielen: Zielvereinbarung und Zielwerkstatt
Mitarbeiterbeurteilung: Leistungen fair beurteilen und erfolgreich besprechen
Personalentwicklung als Führungsaufgabe
Einführung ins Ressourcenmanagement
Bewerbergespräche professionell führen / Interviewtechnik
Gekonnt selektionieren – Bewerberdossiers analysieren und verstehen
Teamentwicklung und Teamrollen nach Belbin
Management Development Programme mit mehreren Modulen
Implementierung von Führungsgrundsätzen und betrieblichen Instrumenten
Erfahrungsaustausch und Vertiefungen für erfahrene Führungskräfte
Kollegiale Führungsberatung (Coaching Circle)
Einzelcoaching von Führungskräften
Kommunikation im beruflichen Alltag
Einführung ins Konfliktmanagement
Bewusster Umgang mit Druck, Belastungen und Ressourcen
Für einige Kantone, Städte und Gemeinden, weitere namhafte Institutionen der öffentlichen Hand sowie für Privatunternehmen sind wir fester Partner für die Durchführung von Führungstrainings und Mitarbeiterseminaren. Die Seminare werden in aller Regel persönlich durch den Geschäftsinhaber, Reto Keller, durchgeführt. Wir kennen aber auch unsere Grenzen. Daher arbeiten wir für umfassende Programme oder Spezialthemen mit weiteren erfahrenen Führungstrainern und Coaches zusammen.
Sie haben Bedarf für neue personalpolitische Akzente, Führungsinstrumente oder Personalprozesse. Oder sie wollen einfach sicher sein, dass Sie ein moderner Arbeitgeber sind und es auch bleiben. Wir begleiten Sie dabei.
Bei Veränderungen in personellen und organisatorischen Themen berücksichtigen wir die bei Ihnen gewachsene Struktur und Kultur sorgfältig. In allen Projekten ist für uns zentral:
Konsequente Ziel- und Bedürfnisorientierung mittels individuellen Lösungen
Am Benutzer orientierte, pragmatische Anwendungen
Einfach handhabbare, praxistaugliche Lösungen mit geringer Systempflege
Übersicht, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Und wenn Ihnen nicht bekannt ist, wo genau der Schuh drückt, so geben Ihnen die Resultate einer von uns durchgeführten betrieblichen Personalumfrage beste Anhaltspunkte.
Sicherheit im personalpolitischen Kurs hat einen direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und letztlich auf Ihren Erfolg.
Eine seriöse Personalarbeit ist Ihnen wichtig - aber noch wichtiger ist Ihnen Ihr Kerngeschäft. Das sehen wir genauso. Darum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Personalaufgaben durch uns bearbeiten zu lassen. Von der Einzelfrage bis zum Dienstleistungspaket.
Wir sehen uns als Partner für eine moderne, praxistaugliche Personalarbeit. Wir sind unkompliziert und pragmatisch im Umgang und trotzdem genau, wenn es um die Sache geht. Als führungserprobte und lebenserfahrene HR-Profis verfügen wir über viel Praxisbezug in allen Personalprozessen.
Bei Bedarf erledigen wir die Personalarbeit auch bei Ihnen vor Ort. Zudem können Sie die Leitung des Personalbereichs vorübergehend unserem Geschäftsinhaber übertragen. Er begleitet bei Bedarf auch Ihre Personalabteilung in Veränderungsprozessen.
Wir entwickeln auch Ihre personalpolitischen Grundlagen und Führungsinstrumente. Mehr dazu finden Sie unter „HR-Projekte und Personalsysteme“.
Keller Personal Innovation AG
Im Schnäggler 8, CH-8312 Winterberg ZH
+41 44 923 22 77
Operative Personalarbeit
HR-Projekte und Personalsysteme
Führungs- und Mitarbeiterseminare
A.W. Faber-Castell Schweiz AG
Cilag AG (Johnson & Johnson) CONCORDIA Krankenversicherung | Geistlich Pharma AG | Kamstrup A/S Skanderborg | MBV AG Bioanalytik
Pelikan (Schweiz) AG | Basler & Hofmann | Stadtspital Waid Zürich | Solidinvest | Alterszentrum Region Bülach | Glarner Sach | NAK Schweiz
Gemeinde Bassersdorf | Gemeinde Glarus | Gemeinde Glarus Nord | Gemeinde Russikon
Baugewerbliche Berufsschule Zürich BBZ | Krippenverein Affoltern/Zürich | Schweizerischer Bauernverband |
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